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御峰2011年会策划资料
作者: 来源: 阅读:229 时间:2011-11-02 字体:[  复制 打印 网址

     年会上出什么好节目、要不要让老板秀一下、年会上发什么礼物员工最喜欢、搞火年会的四个必杀技:高管秀、忆往昔、荤段子、改电影。让我们带您进入全新的年会体验,不再让您头痛!!!
     湖南御峰户外“特色年会”系列策划
咨询热线:0731-84559593  网站:
www.hnyfhw.com
◆  年年搞年会,年年要出新意,哪来那么多精彩节目?
◆  公司人数这么多,时间这么紧,预算又这么少,到哪里去找合适的地方?
◆  舞台、灯光、音响,既想把场面做大,又想要节约成本,怎么办?
◆  年会到底要不要捉弄boss?
◆  有什么更新颖的抽奖方式吗?
◆  奖品、交通、摄影、摄像、投影、后期制作…… 
等等问题怎么办???“御峰户外”帮您办!湖南年会策划第一品牌,已为多家企业策划并组织了特色年会
一、设计理念:参与 → 体验 → 回顾 → 激励 → 展望,全程体验式的年会培训项目使学员明白明年的目标并不是翻不过的一座山!

二、设计过程:精心了解贵单位年会需求后,与单位年会组织人员充分沟通与协商,从而设计适合单位要求的培训项目,摆脱年会单一的会议形式,确保明年就从这一刻开始。

三、服务精神:依据客户年会目标,用专业的设计项目,专注的培训热情,体验的培训方式来整合公司资源,进而来点燃学员年会的参与激情,使一切皆有可能!

四、服务范围:企业年会全程策划实施;文艺节目编排及表演;舞台和背景的设计与搭建;专业灯光及音响配置;年会酒店协议价预定等。

五、年会分类:激情互动年会、娱乐休闲年会、大型文艺表演晚会、户外大型烧烤party、户外温泉体验年会、运动年会、滑雪年会、拓展年会。。。。。。
1、企业内部年会:培养学员对企业业绩的认同感;增进学员之间的沟通与协作;增加学员与企业领导的关系;增强学员对企业未来的信心;提升学员的工作激情;提高学员的团队信任和相互尊重;明确个人贡献与团队目标之间的关系。
2、企业与客户沟通(答谢)年会:鼓励共同投入、互相支持、相互信任,以实现共同目标;检验能创造双赢局面的激励机制和技巧。增强客户对企业的忠诚度。

六、案例
例:大型主题晚会
今年圣诞、新年送什么——送温情撒!在这特别的冬季里,邀请您的亲人、朋友、同事一起来参加我们的激情晚会吧,激发您的热情,温暖您的心灵!我们的精彩,有您的风采!
主题晚会内容:(案列参考)

1、晚会开幕式:主持人致开幕词,宣布晚会开始。
2、紧接着激情欢快的音乐响起,激情互动舞蹈开场。
3、互动类大型比拼项目:前方有难、后方支援。
(抽奖一:砸金蛋)
4、几轮挑战过后输的小组接受奖励(激情小游戏:滴水不漏)。
5、小组节目表演。
6、主持人致词(围绕此次晚会主题)。
7、大型模拟类游戏:犀利哥(考验大家实际操作能力哦!)
8、挑战过后输的小组接受奖励(整人游戏:笑弯你的腰)。
9、主持人致词(围绕此次晚会主题)。
(抽奖二:砸金蛋)
10、最大的小组类比赛项目:百宝箱(不怕不精彩,就怕你放不开!)
11、此时全场气氛高涨,接着优雅的音乐响起,男士(女士)邀请喜欢的人一起翩翩起舞……(抽奖三:砸金蛋)
12、一段幽雅的舞曲过后,主持人致词,最后宣布晚会结束。

七、经典案例分享


八、御峰户外携手佳龙文化传播有限公司,重磅推出各种类型主题性文艺演出、庆典晚会、明星艺员表演等。



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